الكثيرون يعتقدون أن الأداء العالي = العمل أكثر. 

لكن الحقيقة… مختلفة. 

المشكلة في هذا الاعتقاد 

العمل الشاق يمكن أن يقودك إلى: 

• الإجهاد  

• التشتت  

• والعمل بدون اتجاه  

القادة لا يعملون أكثر… بل أوضح 

الأداء العالي يعتمد على: 

• وضوح الأولويات  

• جودة القرارات  

• إدارة الطاقة  

الفرق الحقيقي 

الفرق ليس في عدد الساعات… 
بل في جودة التفكير داخل هذه الساعات